Alle funksjoner. Du betaler etter størrelse.

De fleste systemer lar deg betale ekstra for GPS-stempling, lønnsgrunnlag eller API. Vi gjør det motsatt: hver plan inneholder hele Effiora. Det eneste som skiller planene, er hvor mange ansatte dere er.

Start

2–9 ansatte

Lanseringspris ut 2026

690 kr/md

Ordinær pris fra 1. januar 2027: 990 kr/md

For det lille firmaet som vil bort fra papir og Excel.

Book en demo

Skala

25+ ansatte

Lanseringspris ut 2026

fra 2 490 kr/md

Ordinær pris fra 1. januar 2027: fra 3 990 kr/md

For større drift med flere avdelinger. Vi setter opp sammen med dere.

Book en demo

Lanseringsprisen gjelder alle som signerer før 1. januar 2027, og er låst de første 12 månedene. Alle priser er per måned og eksklusive mva.

Dette er med i alle planer

Vaktplanlegging

Gjentakende vaktplaner per oppdrag — ukentlig, månedlig, kvartalsvis og årlig. Genereres 90 dager frem.

Timeregistrering

Stempling med GPS-bekreftelse eller egenregistrering. Fungerer offline, med live status på låseskjermen.

QR-dokumentasjon

Kunden skanner koden og ser utført arbeid, sjekklister og bilder, uten innlogging.

Fravær og vikar

Egenmelding i appen, rammede vakter listes umiddelbart, og vikarforslag rangeres etter erfaring.

Lønnsgrunnlag

Godkjenningskø og ferdig Excel-arbeidsbok per ansatt, med natt-, helg- og helligdagstimer skilt ut.

App på åtte språk

Norsk, engelsk, albansk, litauisk, polsk, ukrainsk, russisk og filippinsk. Hver ansatt bruker appen på sitt eget språk.

Ingen overraskelser

  • Ingen etableringsgebyr
  • Ingen bindingstid
  • Ingen tilleggspris for GPS, lønnsgrunnlag eller AI-kontraktimport
  • Veiledet onboarding er inkludert

Prisen er bare én av tingene som skiller systemene i denne bransjen. Her er ni spørsmål å stille før dere bestemmer dere. Les guiden: slik velger du system

Spørsmål om pris

Hva koster Effiora?

Frem til 1. januar 2027 gjelder lanseringspris fra 690 kr per måned eksklusive mva: 690 kr for 2–9 ansatte, 1 490 kr for 10–24 ansatte, og fra 2 490 kr for 25 ansatte og oppover. Ordinær pris fra 2027 er 990 kr, 2 290 kr og fra 3 990 kr. Alle funksjoner er med i alle planer.

Hvor lenge gjelder lanseringsprisen?

Lanseringsprisen gjelder alle som signerer avtale før 1. januar 2027, og den er låst de første 12 månedene deres. Fra 1. januar 2027 gjelder ordinær pris for nye kunder: 990 kr for Start, 2 290 kr for Komplett og fra 3 990 kr for Skala.

Får vi virkelig alle funksjoner uansett plan?

Ja. Vaktplanlegging, timeregistrering med GPS, QR-dokumentasjon, fraværs- og vikarhåndtering, lønnsgrunnlag med Excel-eksport, AI-kontraktimport og mobilappen på åtte språk er med i alle tre planene. Planene skiller seg kun på antall ansatte.

Kan vi bruke Effiora hvis vi bare er én eller to?

Ja. Start-planen er priset for 2–9 ansatte, men den fungerer like godt for en enkeltpersonbedrift eller et to-mannsfirma — prisen er den samme, 690 kr per måned med lanseringsprisen (ordinær pris 990 kr fra 2027). Mange starter alene og legger til ansatte etter hvert; da følger planen antallet automatisk.

Er det etableringsgebyr eller bindingstid?

Nei. Det er ingen etableringsgebyr og ingen bindingstid, og veiledet onboarding er inkludert i prisen.

Hva skjer når vi blir flere ansatte?

Dere flyttes over til planen som passer antallet. Vokser dere fra 9 til 12 ansatte, går dere fra Start til Komplett fra neste faktureringsperiode. Blir dere færre, går det like enkelt andre veien.

Vi er mer enn 25 ansatte — hva koster det?

Skala starter på 2 490 kr per måned med lanseringsprisen (ordinær pris fra 3 990 kr fra 2027). Endelig pris avhenger av antall ansatte og antall avdelinger, så ta kontakt, så gir vi dere et konkret tilbud.

Kan vi se Effiora før vi bestemmer oss?

Ja. Book en demo, så viser vi Effiora med utgangspunkt i deres egne oppdrag og bygg. Kontoer settes opp av oss, og onboardingen er veiledet — med AI-kontraktimport kan hele kundeporteføljen legges inn på minutter.

Se Effiora med dine egne oppdrag

Book en uforpliktende demo, så viser vi deg hvordan Effiora passer driften din — fra vaktplan til lønnsgrunnlag.